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事業承継の支援策

中小企業経営・中小企業政策承継類型ごとの課題に合う公的支援策を選べる

要点

事業承継支援は、経営者の交代に伴う経営権、株式・事業用資産、知的資産などの引継ぎを円滑にする施策群です。承継には親族内、役員・従業員、第三者へのM&Aなどがあり、後継者の選定だけでなく、株式移転の税負担、資金調達、経営者保証、承継後の経営統合まで課題が異なります。

整理式は「承継類型と課題→適切な支援策」です。全国の事業承継・引継ぎ支援センターは相談や後継者人材バンク、M&Aのマッチング等を支援します。事業承継税制は一定要件の下で非上場株式等に係る贈与税・相続税の納税を猶予する仕組みで、ほかに融資・信用保証、補助金、遺留分に関する民法特例などがあります。

試験では、税制が税額の単純な恒久免除ではなく、要件と継続手続を伴う納税猶予を軸とする点が狙われます。また、センターは親族内承継だけでなく、従業員承継や第三者承継も扱います。相談支援、税制、金融、民法特例のどれが「相手探し」「税負担」「株式分散」などの課題に対応するかを結び付けて判断します。

試験で問われるポイント

確認問題

中小企業の事業承継支援策に関する記述として、最も適切なものはどれか。

正解: ウ
ウが正解です。支援センターは第三者承継・M&Aを含む幅広い相談に対応します。アは親族内に限定しているため誤りです。イは税制に申請や要件、継続手続があります。エの民法特例は、株式等の分散を抑えて承継を円滑にするための制度です。承継手段に応じ、相談、税制、金融、民法特例を使い分けます。

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